Kadry dla GospodarkiUniwersytet Ekonomiczny w PoznaniuUrząd Statystyczny w Poznaniu

Opis

Adrian Wrociński, Milado Centrum Rozwoju Personalnego, Współwłaściciel
Praktyczne wskazówki jak budować pozytywny wizerunek w trakcie procesu rekrutacyjnego, aby zdobyć wymarzoną pracę
27.03.2013
O prelekcji:
Wykład poświęcony jest problematyce budowania pozytywnego wizerunku w trakcie procesu rekrutacyjnego. W szczególności omówiono proces badania kompetencji zawodowych i preferencji kandydata. Wyjaśniono, jak przygotować cv i list motywacyjny oraz jakich błędów unikać. Omówiono też, jak kandydaci szukają pracy, a jak pracodawcy znajdują pracowników. Przedstawiono, w jaki sposób efektywnie szukać pracy. W dalszej części omówiono, jak budować pozytywny wizerunek w trakcie procesu rekrutacyjnego, o czym warto pamiętać, na co zwrócić uwagę. Wyjaśniono, jak dobrze wypaść podczas rozmowy rekrutacyjnej, jak sobie radzić z trudnymi pytaniami. Przedstawiono także kulisy procesu rekrutacyjnego. Całość zobrazowano ciekawymi przykładami.
O prelegencie:
Adrian Wrociński jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu organizacji i zarządzania kadrami w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Aktualnie jest współwłaścicielem Milado Centrum Rozwoju Personalnego, firmy zajmującej się doradztwem personalnym. Wcześniej pracował jako kierownik działu marketingu, jak również specjalista ds. testowania oprogramowania i szkoleń.

Projekt Kadry dla Gospodarki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

 

© 2010 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu | site credits