Kursy e-learningowe to połączenie wiedzy teoretycznej i praktycznej opartej na przykładach z życia gospodarczego. Pozwolają uczestniczyć w różnorodnych szkoleniach, umożliwiających rozwój własnego potencjału. E-learning zapewnia skuteczne nauczanie przez Internet we własnym indywidualnym tempie oraz w dowolnym miejscu i czasie. Użycie nowoczesnych technik umożliwia uczenie się za pomocą materiału audiowizualnego, który w każdej chwili można zatrzymać i powtórzyć w celu pełnego przyswojenia nowych treści.
Do końca 2012r. udostępnimy w sumie 20 tematów.
Nie ma limitów dotyczących liczby ukończonych kursów przez jednego studenta.
Kursy są dostępne dla studentów UEP - studia dzienne pierwszego i drugiego stopnia przynajmniej do połowy 2015 roku.
Jak wszystkie działania w projekcie Kadry dla Gospodarki, kursy są bezpłatne.
Uczestnicy otrzymają
zaświadczenie ukończenia kursu i możliwość uzyskania wpisu do suplementu dyplomu.
Kontakt:
Biuro Projektu Kadry dla Gospodarki
budynek Altum, XIV p., pokój 1413 (pon. - pt. 8:30 -15:00)
tel. 61 854 37 22
Aby skorzystać z materiałów e-learningowych :
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gdy dostarczono tzw. "Pakiet Startowy" należy:
1. Dodać/ uzupełnić dane do Bazy.
2. Utworzyć Nowe Konto (poprez kliknięcie na przycisk rozpocznij kurs)
3. Przesłać na adres e-mail: e-learning@kdg.ue.poznan.pl wiadomość
TYTYŁ: Imię i Nazawisko, Informacja o wcześniejszym dostarczeniu dokumentów
TREŚĆ: Nr Pesel
Informuję, że dostarczyłem/am dokumenty startowe wcześniej biorąc udział
w (np. zajęcia matematyki, staż, warsztat umiejętności miękkich ..)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
UWAGA!
* Jeśli jesteś na platformie http://kdg-moodle.ue.poznan.pl/ pierwszy raz
nie loguj się uzywając danaych z np. e-Dziekanatu lub innych.
Należy utworzyć nowe niezależne konto.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gdy nie dostarczono tzw. "Pakietu Startowego" należy:
1. Dodać/ uzupełnić dane do Bazy.
2. Pobrać, wypełnić i dostarczyć do Biura Projektu Kadry dla Gospodarki wymagane dokumenty
3. Utworzyć Nowe Konto (poprez kliknięcie na przycisk rozpocznij kurs)
4. Przesłać na adres e-mail: e-learning@kdg.ue.poznan.pl wiadomość
TYTYŁ: Imię i Nazwisko, Informacja o dostarczeniu dokumentów
TREŚĆ: Nr Pesel
Informuję, że dostarczę dokumenty startowe przynosząc je do Biura Projektu Kadry dla Gospodarki.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Instrukcja logowania do kursów
Lista dostępnych kursów e-learningowych
Kurs 1. "Analiza finansowa przedsiębiorstwa"
Kurs prezentujenajważniejsze zagadnienia współczesnej analizy finansowej przedsiębiorstwa. W trakcie kursu poznasz podstawowe narzędzia analizy finansowej, nauczysz się oceniać kondycję ekonomiczną przedsiębiorstwa na podstawie jego sprawozdania finansowego.
Kurs 2. "Analiza i projektowanie aplikacji internetowych"
Obecność w sieci WWW jest podstawowym sposobem nawiązania kontaktu z klientem i komunikacji z firmami współpracującymi. Opracowanie witryny wymaga przeprowadzenia analizy wymagań, zgodnie ze wskazówkami metodyk tworzenia systemów informatycznych. Z tego kursu dowiesz się jak zbierać wymagania, a także tworzyć i oceniać witryny internetowe tak, aby były czytelne, przyciągały uwagę i dobrze informowały odbiorcę. Korzystając ze wskazówek przeprowadzisz samodzielnie podstawowe kroki projektu tworzenia witryny.
Kurs 3. "Techniki wielowymiarowe we wspomaganiu decyzji biznesowych"
Głównym celem kursu jest szczegółowe przedstawienie regresji logistycznej, która na szeroką skalę wykorzystywana jest w medycynie, ekonomii oraz w badaniach rynku. W ramach kursu poznasz od strony teoretycznej zagadnienia regresji logistycznej oraz nabędziesz praktyczne umiejętności stosowania jej w rzeczywistych badaniach rynkowych. Kurs umożliwi również poznanie wybranych możliwości programu IBM SPSS, ktory na szeroką skalę wykorzystywany jest jako podstawowe narzedzie badawcze w firmach zajmujących się analizami rynku.
Kurs 4. "Zasady opodatkowania przedsiębiorców w Polsce w warunkach konkurencji i harmonizacji podatkowej"
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąze się z koniecznością płacenia wielu różnych podatków obniżających dochody przedsiębiorcy, obroty jego firmy oraz majątek z nią związany. W ramach kursu poznasz podstawowe zasady opodatkowania przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, nauczysz sie dokonywać wyboru optymalnej formy opodatkowania dochodów oraz bedziesz potrafił rozlicząć dochody uzyskane za granią. Proces harmonizacji podatków w państwach Unii Europejskiej istotnie wpływa na konstrukcję podatków pośrednich (VAT, akcyza) oraz od spółek (CIT), co nie pozostaje bez wpływu na poziom konkurencyjności poszczególnych systemów podatkowych oraz reguł opodatkowania przedsiębiorców. Materiał kursu pozwoli Ci zgłębić istotę harmonizacji podatków, poznać jej zakres i ocenić jej wielorakie konsekwencje.
Kurs 5. Polityka pieniężna w dobie kryzysu gospodarczego
Kurs prezentuje podstawowe zagadnienia związane z polityką pieniężną realizowaną w dobie kryzysu finansowego.
Podczas niego będziesz mieć możliwość wyrobienia umiejętności analizy i oceny zmian w prowadzonej polityce pieniężnej, dzięki czemu będziesz potrafił odnieść się do bieżącej polityki i decyzji podejmowanych przez banki centralne z punktu widzenia konsekwencji dla gospodarki, przedsiębiorstw i gospodarstw domowych. Dowiesz się, jakie są tradycyjne i nowoczesne (często bezprecedensowe) instrumentów polityki banku centralnego wykorzystywane w procesie zwalczania kryzysu finansowego, będziesz potrafił również przewidzieć konieczność wykorzystania tych instrumentów w konkretnych sytuacjach kryzysowych i ocenić gospodarczo-społeczne konsekwencje polityki antykryzysowej banku centralnego.
Kurs 6. Techniki sprzedaży
Pomimo panującej opinii „sprzedawcą trzeba się urodzić”, sprzedaży można się nauczyć tak jak każdego innego zawodu. Niezbędne jest zrozumienie zachowań klienta, posiada umiejętności komunikacyjnych oraz poznanie technik otwarcia sprzedaży, prezentacji oraz zamykania sprzedaży. Celem kursu jest przekazanie praktycznych informacji na temat procesu zakupu i sprzedaży oraz ukazanie technik, które pozwolą na zwiększenie skuteczności sprzedawcy. Materiał pozwoli Tobie zrozumieć istotę sprzedaży oraz ułatwi w przyszłości podjęcie pracy w zawodzie sprzedawcy.
Kurs 7. Zarządzanie produktem
Głównym celem kursu jest przedstawienie wiedzy na temat procesów wprowadzania nowych produktów, zarówno materialnych, jak i usługowych, na rynek. W kursie zaprezentowano podstawowe pojęcia związane z definiowaniem, klasyfikacjami i narzędziami stosowanymi w zarządzaniu produktami. Dzięki tej wiedzy poznasz możliwości poszukiwania możliwości wprowadzania nowych produktów wykorzystując informacje o uwarunkowaniach modelowo ujętego otoczenia. Posiądziesz umiejętność stosowania metod diagnozowania zasobów własnych, jak i otoczenia, by skutecznie przeprowadzić proces innowacyjny w przedsiębiorstwie.
Kurs 8. Rynek finansowy
Rolę rynku finansowego na świecie trudno przecenić szczególnie w kontekście perturbacji go dotyczących. Jednocześnie rynek usług bankowych jest tym jego segmentem, z którym większość osób ma bezpośrednią styczność każdego dnia. Celem kursu jest z jednej strony zrozumienie roli banków na rynku finansowym, a z drugiej poznanie podstawowych produktów bankowych i ich alternatyw oraz nabycie umiejętności właściwego ich doboru i oceny.
Kurs 9. Audytor wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania
Audyt wewnętrzny jest bez wątpienia kluczowym narzędziem zapewniania skuteczności i rozwoju znormalizowanych systemów zarządzania (m.in. ISO 9001, ISO 14001, PN-N 18001). Kompetencje audytorów wewnętrznych, umiejętność planowania, przygotowania i prowadzenia audytów, weryfikacja zgodności i skuteczności rozwiązań systemowych są konieczne dla sukcesu w zarządzaniu jakością, środowiskiem, czy bhp.
Rezultaty audytów stanowią podstawę podejmowania działań poaudytowych, dotyczących niezgodności i obserwacji oraz działań korygujących (eliminujących przyczyny ich wystąpienia).
Audyty i działania poaudytowe to klasyczny przykład implementacji spirali Deminga PDCA (plan – do – check – act).
Kurs 10. Zarządzanie projektem. Zarządzanie zasobami ludzkimi
W każdym projekcie najważniejszym zasobem są ludzie. Zarządzanie zasobami ludzkimi to najbardziej ekscytujące, ale jednocześnie najtrudniejsze zadanie kierownika projektu. W trakcie kursu poznasz główne teorie, style i zasady zarządzania zespołami projektowymi. Dowiesz się jak podnosić wydajność zespołu i rozwiązywać sytuacje konfliktowe. Podniesiesz swoje kwalifikacje jako kierownika projektu.
Kurs 11. Zarządzanie strategiczne
Kurs prezentuje istotę zarządzania strategicznego ze szczególnym uwzględnieniem aspektów analizy strategicznej skoncentrowanej na otoczeniu przedsiębiorstwa. Kurs pozwala na zaznajomienie się z podstawowymi pojęciami na gruncie zarządzania strategicznego oraz rozpoznanie wymiarów otoczenia przedsiębiorstwa. Poznasz koncepcje i metody wykorzystywane na etapie analizy dalszego i bliższego otoczenia firmy, a dzięki praktycznym zadaniowo będziesz mieć okazję nie tylko pozyskania wiedzy, ale rozwinięcia określonych umiejętności. Dzięki uczestnictwu w kursie nabędziesz umiejętność kategoryzacji poszczególnych elementów w otoczeniu przedsiębiorstwa, dostrzegania; powiązań między nimi oraz oceny oddziaływania otoczenia na przedsiębiorstwo. Kurs pozwoli Tobie zauważyć zależność podejmowanych decyzji w przedsiębiorstwie od kontekstu, w jakim one zapadają – otoczenia organizacji.
Kurs 12. Badania Konsumenckie
W każdym przedsiębiorstwie podejmowane są codziennie różnorodne decyzje; wszystkie one wymagają zebrania informacji o otoczeniu. Najważniejszym obecnie elementem turbulentnego i globalnego otoczenia jest konsument, który pod wpływem różnorodnych czynników zmienia swoje preferencje i wybory rynkowe. Celem kursu jest zaprezentowanie znaczenia informacji dla menedżera zarządzającego przedsiębiorstwem oraz wykształcenie umiejętności wykorzystania różnorodnych metod i technik zbierania informacji o zachowaniach konsumentów.
Do końca 2012r. udostępnimy w sumie 20 tematów.
Kursy dostępne są dla nieograniczonej liczby studentów.
Nie ma limitów dotyczących liczby ukończonych kursów przez jednego studenta.
Kursy są dostępne dla studentów UEP - studia dzienne pierwszego i drugiego stopnia przynajmniej do połowy 2015 roku.
Jak wszystkie działania w projekcie Kadry dla Gospodarki, kursy są bezpłatne.
Instrukcja logowania do kursów
Projekt Kadry dla Gospodarki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
© 2010 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu | site credits