Zapraszamy studentów UEP II, III i IV roku studiów stacjonarnych (dziennych) pierwszego stopnia oraz I i II roku studiów stacjonarnych (dziennych) drugiego stopnia.
Szczegóły dotyczące Badania i rekrutacji:
Opis Badania
Celem Badania jest określenie Twoich predyspozycji zawodowych za pomocą profesjonalnego testu psychologicznego. Podczas indywidualnej rozmowy z licencjonowanym konsultantem, otrzymasz informację zwrotną w postaci interpretacji wyników badania. Poznasz swoje mocne strony oraz zostaną Ci zasugerowane działania, które pozwolą wyeliminować potencjalne luki kompetencyjne. Konsultant wskaże również zawody, w których masz największe szanse jednocześnie odnieść sukces i czuć satysfakcję z wykonywanej pracy. To pozwoli Tobie efektywniej zaplanować swoją karierę zawodową poprzez świadome aplikowanie na stanowiska pracy zgodne z Twoim potencjałem.
Badanie będzie prowadzone przez firmę IPK Sp. z o.o.
Badanie składa się z dwóch części - Testu 3P oraz rozmowy indywidualnej.
Psychologiczne Predyspozycje Profesjonalne – TEST 3P on-line
Jeden z najbardziej trafnych i rzetelnych testów określających osobowość zawodową. Stworzony w IPK Doradztwo Personalne we współpracy z naukowcami z Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
Pomaga szybko i właściwie ocenić przydatność zawodową kandydatów na różne stanowiska ze względu na posiadane predyspozycje osobowościowe oraz wskazać ścieżki rozwoju zawodowego.
Osobom, które chciałyby lepiej poznać siebie i swoje predyspozycje zawodowe pomaga odpowiedzieć na pytania:
„W jakiej pracy będę się czuł najlepiej? Jakie kompetencje powinienem rozwijać?
Jaka może być moja ścieżka kariery?”
Jest narzędziem od wielu lat stosowanym w procesach rekrutacyjnych, zatem pozwala zapoznać się i „oswoić” z tą stroną rekrutacji.
Po wypełnieniu online Testu 3P każdy z uczestników zostanie zaproszony na indywidualną
rozmowę z konsultantem personalnym, podczas której:
Zapozna się z Raportem i może zadać związane z nim pytania
Pozna swój Indywidualny Profil psychologicznych predyspozycji zawodowych
Pozna lub potwierdzi swoje mocne strony
Otrzyma wskazania, jakie kompetencje i predyspozycje warto wzmacniać lub rozwijać wraz ze sposobami pracy nad nimi
Przedyskutuje swoje plany zawodowe i otrzyma wskazania, jakie zawody warto brać pod uwagę planując swoją karierę
Zainteresowanych bardziej szczegółowym poznaniem psychometrycznych właściwości Testu 3P zapraszamy na stronę:
www.pracorama.pl/testy-online/
Ważna informacja dla osób zamierzających wziąć udział w Badaniu
Zachęcamy do dopisania się do newslettera na głównej stronie Projektu KdG.
Za pośrednictwem newslettera uzyskasz informację o kolejnej rekrutacji na Badanie i innych aktualnych działaniach projektu.
Jednocześnie zachęcamy do zbierania punktów za udział w innych działaniach projektu.
Pierwszeństwo wzięcia udziału w Badaniu będą miały osoby, które zdobędą największą ilość punktów.
Punktacja:
- wykłady otwarte - 1 punkt
- warsztaty prowadzone przez pracodawców (zakładka Warsztaty) - 4 punkty za każdy dzień
- warsztaty umiejętności miękkich (zakładka Wsparcie karier) - 4 punkty za każdy dzień
- kursy e-learningowe (zakładka Wsparcie karier) - 6 punktów
- konsultacja cv (zakładka Wsparcie karier) - 2 punkty
- warsztat z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych (zakładka Wsparcie karier) - 4 punkty
Zasady rekrutacji
Na spotkanie proszę koniecznie przynieść komplet dokumentów, czyli:
1) Formularz zgłoszeniowy
2) Załącznik 1 proszę drukowac dwustronnie, w dwóch egzemplarzach, czytelnie wpisać swoje dane
3) Załącznik 2
4) Załącznik 3
5) Załącznik 4
6) Pakiet startowy
7) przed spotkaniem proszę uzupełnić swoje dane w Bazie Projektu
Dokumenty 1, 2, 3, 4 i 5 zamieszczone są na dole tej strony, 6 i 7 w zakładce Wymagane dokumenty
(6 i 7 są opcjonalne - dotyczą jedynie osób, które do tej pory nie dostarczyły pakietu startowego
lub nie dopisały się do Bazy Projektu przy okazji innych działań).
Harmonogram zapisów na Badanie w 2012 roku
Styczeń - 10 osób
Zainteresowanych zapraszamy 3 i 4 stycznia o godzinie 8:00 oraz 14:00.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 9 stycznia.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Luty - 38 osób
Zainteresowanych zapraszamy 1, 2 i 3 lutego od godziny 8:00 do 15:00.
Badanie odbędzie się w marcu.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 6 lutego.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Marzec - 38 osób
Zainteresowanych zapraszamy 29 lutego oraz 1 i 2 marca od godziny 8:00 do 15:00.
Badanie odbędzie się w kwietniu.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 5 marca.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Kwiecień - 38 osób
Zainteresowanych zapraszamy 2 i 3 kwietnia od godziny 8:00 do 15:00 oraz 4 kwietnia do godziny 12:00.
Badanie odbędzie się w kwietniu.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 4 kwietnia od godz. 14:00.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Czerwiec, wrzesień, październik - 42 osoby
Zainteresowanych zapraszamy 4 i 5 czerwca od godziny 8:00 do 15:00.
Osoby, które zapisały się w czerwcu są zobligowane potwierdzić chęć uczestnictwa w Badaniu
za pośrednictwem e-maila przesłanego na adres dorota.palubicka@ue.poznan.pl między 27 i 31 sierpnia.
Nabór uzupełniający 3-7 września oraz 1-5 października od godziny 8:00 do 15:00.
Badanie odbędzie się w październiku lub listopadzie.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 8 października.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Październik - 42 osoby
Zainteresowanych zapraszamy od 1 do 5 października od godziny 8:00 do 15:00.
Badanie odbędzie się w listopadzie.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 8 października.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Listopad - 41 osób
Zainteresowanych zapraszamy od 5 do 7 listopada od godziny 8:00 do 15:00.
Badanie odbędzie się w grudniu.
Lista osób zakwalifikowanych dostępna do wglądu w Biurze Projektu od 12 listopada.
Nie udzielamy informacji o zakwalifikowaniu się drogą telefoniczną i e-mailową.
Informacja dla osób, które zakwalifikowały się do udziału w Badaniu
Pracownik Projektu KdG prowadzi jedynie zapisy na Badanie, następnie przekazuje Załącznik nr 1pracownikowi firmy IPK Sp. z o.o.
Od tego momentu za sprawy organizacyjne (np. dokładny harmonogram Badań) odpowiada firma IPK.
W sprawie dokładnych terminów Badań, w tym zmiany terminów, proszę zwracać się do Konsultantów IPK
(zgodnie z zapisem w Regulaminie):
W przypadku pytań lub trudności dotyczących rozwiązania testu, Konsultanci IPK są dostępni dla Uczestników Badania pod adresem mailowym: ue.ipk@ipk.com.pl oraz pod numerami telefonów:
stacjonarny: (0-61) 843-07-44
komórkowy: +84 607 332 240
od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00 – 17:00, a także na bezpłatnym komunikatorze Skype:
ipk.poznan – w każdy poniedziałek w godzinach 15:00 – 16:00 oraz w każdy czwartek w godzinach 10:30 – 11:30.
Dokumenty związane z udziałem w Badaniu:
Załącznik 1 proszę drukować dwustronnie, w dwóch egzemplarzach i wypełnić czytelnie swoje dane
Załącznik 2
Punkty należy potwierdzić - uzyskać podpis opiekuna merytorycznego danego działania
Wykłady otwarte - dr Jan Mikołajczyk, (budynek A, p. 314)
Tytuły i daty wykładów można odnaleźć w Archiwum zakładki Wykłady otwarte
Warsztaty twarde (prowadzone przez pracodawców) - dr Dariusz Nowak (Altum, p. 1113)
Tytuły i daty warsztatów można odnaleźć w Archiwum zakładki Warsztaty
E-learning, warsztaty umiejętności miękkich, Wsparcie Karier - Dorota Pałubicka i Monika Roszka (Altum, p. 1413)
Tytuły i daty warsztatów można odnaleźć w Archiwum Harmonogramu zakładki Wsparcie Karier
Załącznik powstał, żeby wyeliminować sytuację, gdy ktoś się zakwalifikuje na Badanie (tym samym blokując dostęp do Badania innym osobom), a następnie nie mając istotnych powodów nie weźmie udziału w Badaniu.
Terminy Badań zaproponowane przez firmę IPK Sp. z o.o. są w pewnych ramach elastyczne.
Jeśli komuś nie pasuje zaproponowany termin ma prawo (i obowiązek) starać się go zmienić.
Badania nie będą przeprowadzane podczas sesji, wakacji i przerw świątecznych.
Proszę zapoznać się z zakładką Wymagane dokumenty i w razie potrzeby dodatkowo:
Serdecznie zapraszamy
Projekt Kadry dla Gospodarki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
© 2010 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu | site credits